FAISEM impulsará el acceso al Empleo de las personas con trastornos mentales graves, en los próximos tres años. Todo ello se enmarca en un Plan de Empleo que FAISEM que espera alcanzar los siguientes resultados: 12000 personas atendidas; 4000 personas contratadas y 5000 contratos realizados.
FAISEM, desde su creación como fundación pública de la Junta de Andalucía, gestiona distintos programas de apoyo social dirigidos a personas con trastornos mentales graves.
En la actualidad, 1.060 profesionales atienden a unas 10.000 personas en las siguientes áreas de actividad: residencial; laboral; soporte diurno; arte, cultura y deportes; fomento de entidades tutelares; atención a personas en situación sin hogar; atención a personas en situación de privación de libertad y apoyo al movimiento asociativo.
Programas, que se desarrollan en coordinación con las redes públicas de salud mental y servicios sociales, y en el que tiene una vital importancia el programa de Empleo.
Este programa combina dos grandes líneas actuación:
• Por un lado, la del empleo en empresas sociales, a través del Grupo IDEMA, que ofrecen oportunidades de trabajo real y remunerado en actividades muy diversas. Grupo que está integrado por Faisem, Ilunion y Feafes Andalucía.
• Y por otro, la del empleo en el mercado ordinario contando con el apoyo individualizado y adaptado a las necesidades de cada persona y a las condiciones del puesto de trabajo.
El Servicio de Orientación y Apoyo al Empleo (SOAE) es el equipo de profesionales especialistas en empleo que coordina el Programa y que ofrece asesoramiento, formación y apoyo con el objetivo de que las personas que quieren trabajar, encuentren un empleo y de que aquellas que ya cuentan con él, lo mantengan.
Durante 2018, la actividad de los Servicios de Orientación y Apoyo al Empleo se orientará al cumplimiento de los siguientes objetivos de atención e inserción: 3.225 Personas Objetivo de Atención; 1.720 Personas en Apoyo al Empleo; 860 Personas Contratadas y 1.505 Contratos.
En el ámbito de la formación profesional para el empleo en el itinerario de inclusión laboral de personas con trastornos mentales graves, FAISEM desarrollará a lo largo del próximo año, al menos 1 acción formativa en cada provincia, que beneficiarán a un total de 120 personas demandantes de empleo con discapacidad.
En relación a las empresas sociales, y a través de IDEMA S.A., se plantea un incremento de 12 nuevos contratos en las empresas sociales y mantener en torno a 375 las contrataciones temporales.
NUEVOS AVANCES.-
Además, se desarrollará una iniciativa promovida por la Dirección General de Personas con Discapacidad que permitirá desarrollar y evaluar un proyecto innovador de empleo con apoyo intensivo, coordinado con los dispositivos de salud mental.
Por último, la nueva Ley Andaluza de los derechos y la atención a las personas con discapacidad, garantizará la reserva de un 1% de la oferta de empleo público y de las bolsas de trabajo temporal para las personas con discapacidad consecutivas a problemas de salud mental.
Esta pionera medida, supone una decidida apuesta del gobierno andaluz en la lucha contra el estigma en salud mental y la discriminación en el acceso al empleo.
Se trata de significativos avances para garantizar nuevas oportunidades para un grupo de personas, en los que el acceso al empleo, es un derecho de ciudadanía y la mejor estrategia para desterrar prejuicios.