UNEI, empresa social andaluza sin ánimo de lucro, cooparticipada por la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de personas con Enfermedad Mental (FAISEM) e Ilunion (Grupo Social ONCE) ha puesto en marcha una campaña dirigida a visibilizar la importancia de la diversidad y de la inclusión de las personas con discapacidad en entornos laborales.
La campaña parte de la creación conceptual de “Diversidad”, un lugar donde las oportunidades laborales no excluyen a nadie. La acción nos invita a visitar este lugar a través de su página web (www.descubrediversidad.com), un punto de encuentro del talento, donde personas interesadas en trabajar en la compañía y empresas que buscan un partner social como UNEI y que pueden incidir en la creación de oportunidades laborales, pueden registrar sus datos y hacer crecer el proyecto.
«UNEI es un billete hacia Diversidad, esa sociedad que, entre todos, debemos construir», ha subrayado Rafael Cía, CEO de UNEI – “con esta campaña queremos trasladar al conjunto de la sociedad nuestro proyecto y el compromiso con las personas con problemas de salud mental y otras discapacidades. Llevamos más de 30 años generando oportunidades laborales para los que lo tienen más difícil, siempre desde una perspectiva de eficiencia y de sostenibilidad empresarial, posicionando en la excelencia los servicios que prestamos en el ámbito empresarial”.
Algunas personalidades, como el periodista Carlos Herrera, los cantantes Vanesa Martín y Bertín Osborne, la diseñadora Rocío Osorno, y la medallista paralímpica, conferenciante y coach, Gema Hassen-Bey, entre otros muchos, han apoyado este proyecto social, compartiendo las etiquetas #MeMudoADiversidad #DescubreDiversidad #sinbarreras a través de sus redes sociales.
https://youtu.be/fCIYjJNz6oA
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