FAISEM inicia el lanzamiento de una nueva campaña de sensibilización y acercamiento a sus Servicios de Orientación y Apoyo al Empleo (SOAE). La iniciativa nace con un objetivo claro: transformar la manera en que la sociedad percibe la relación entre salud mental y empleo, fomentando entornos laborales más abiertos, inclusivos y conscientes del valor de la diversidad.
Más que una campaña informativa, FAISEM busca romper estigmas y poner de relieve que la experiencia propia en salud mental no es una limitación, sino un valor añadido para los equipos y organizaciones. Trata de “dar voz a experiencias reales que inspiran” y mostrar que la inclusión laboral va de la mano de la empatía, la formación y las oportunidades.
Los SOAE se consolidan como una pieza fundamental en este proceso. Acompañan de manera personalizada a cada persona desde el primer contacto, orientando, apoyando y ofreciendo recursos formativos que facilitan tanto la inserción como el mantenimiento del empleo. Este acompañamiento integral no solo favorece el desarrollo profesional, sino también la autonomía, la autoestima y la participación activa en la comunidad.
Durante los próximos meses, la campaña presentará una serie de vídeos que darán a conocer historias reales de transformación. Cada pieza audiovisual mostrará una fase del recorrido que realizan las personas con experiencia propia en salud mental junto a los SOAE: desde el inicio del acompañamiento hasta la consolidación de su puesto de trabajo. Estas historias buscan visibilizar los logros cotidianos, poner rostro a la inclusión y sensibilizar sobre la importancia de construir entornos laborales donde todas las personas tengan cabida.
Con esta campaña, FAISEM refuerza su compromiso con la visibilidad, la igualdad de oportunidades y la plena inclusión laboral. Porque transformar la mirada social sobre la salud mental también significa apostar por un empleo de calidad, diverso y humano.
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