Con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, FAISEM ha celebrado en sus recursos provinciales diversos actos conmemorativos.

Entre los más destacados, el Centro de Día de FAISEM Huelva, presentó una nueva edición de sus Jornadas de Puertas Abiertas «Orgullo Diverso 2026», una iniciativa destinada a promover la diversidad, la inclusión y el respeto a los derechos de las personas LGTBIQ+, reafirmando el compromiso de la entidad con la lucha contra el estigma y la defensa de los derechos humanos.

La jornada, organizada por el equipo del Centro de Día coordinada por los responsables del programa de Día y Residencial, Rocío Quintero y Daniel García, reunió a personas con experiencia propia en salud mental, profesionales y entidades colaboradoras en un programa de actividades que incluyó talleres creativos, espacios de reflexión, un encuentro con Colega Huelva, una sesión de biodanza, así como la inauguración de la exposición fotográfica «Profesionales Comprometidos», protagonizada por profesionales de FAISEM y FEAFES Huelva.

Esta exposición, elaborada y presentada por personas con experiencia propia en salud mental, es un recorrido por la historia de la lucha del colectivo LGTBIQ+, estableciendo un paralelismo con el estigma que aún sufren muchas personas con problemas de salud mental. La actividad concluyó con un homenaje a La Moni de Huelva, referente provincial en la defensa de los derechos de las personas homosexuales.

El encuentro contó con la participación de Flora Pereira de la Torre, presidenta de Colega Huelva, trabajadora social y socióloga, y de Juan Dios Martín Tocino, secretario de la entidad, educador social y psicoterapeuta. Colega Huelva, asociación constituida estatutariamente en 1999, trabaja por la información, la sensibilización, la atención a la ciudadanía y la defensa de la igualdad, promoviendo la normalización de la diversidad afectivo-sexual y de género, con especial apoyo a las personas trans.

Durante su intervención, Flora Pereira compartió un recuerdo especialmente emotivo al explicar que, al llegar al entorno del Centro de Día, le vinieron a la memoria los pasillos del antiguo psiquiátrico y la despersonalización que sufrían muchas de las personas ingresadas. Contrastar aquel recuerdo con una jornada preparada y protagonizada por personas con experiencia propia en salud mental le transmitió «optimismo y confianza en la sociedad y en el ser humano». Por su parte, Juan Dios Martín agradeció la acogida recibida y dejó un mensaje de libertad y respeto, animando a todas las personas a «amar y amarse a uno mismo» como base para construir una sociedad más inclusiva.

El responsable provincial de FAISEM Huelva, Juan Jesús Cordero, destacó que iniciativas como esta demuestran que la recuperación en salud mental también pasa por crear espacios libres de estigma y discriminación, donde todas las personas puedan ejercer plenamente sus derechos y vivir con libertad, dignidad y sin miedo a ser quienes son.

Como parte de esta iniciativa, FAISEM Huelva ha colocado en los distintos recursos de los programas de apoyo social de la provincia la cartelería conmemorativa del Orgullo LGTBIQ+ junto al distintivo «Espacio Libre de Estigma. Aquí puedes ser quien eres», reforzando así su compromiso con la creación de entornos seguros, inclusivos y respetuosos con la diversidad.

En el Centro de Día de FAISEM Granada Canasteros se ha realizado un taller de formación e inclusión. Además, personas con experiencia propia en salud mental de los recursos de Baza, participarán en los actos organizados en una nueva edición del Baza Pride, en la Plaza Mayor, entre las 18:30 y las 21:30h, y contará con actividades lúdicas y la lectura del Manifiesto Institucional.

Desde FAISEM Sevilla se han realizado diversas actividades en sus recursos, como la proyección de documentales, la tematización de las actividades de estimulación cognitiva o un videoforum, donde se ha fomentado el diálogo sobre la importancia de la diversidad afectivo-sexual y de género, así como la necesidad de seguir combatiendo cualquier forma de discriminación.

Otros ejemplos de acciones de sensibilización son las realizadas en Málaga, con la participación en el desfile organizado por el Ayuntamiento de Álora o las programadas en  Almería, bajo el lema «Referentes de ayer, pilares de hoy», donde las personas usuarias del Centro de FAISEM Jacinto Benavente han podido profundizar en el legado de quienes han contribuido a avanzar hacia una sociedad más igualitaria.

Este tipo de actividades, son solo un ejemplo del compromiso de FAISEM con la defensa de la igualdad, justicia y dignidad de todas las personas, con independencia de su orientación sexual, identidad sexual o identidad de género.

En 2025 FAISEM firmó el Protocolo de prevención y actuación ante situaciones de acoso y violencia por motivos de orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales y diversidad familiar que recoge medidas para un entorno laboral seguro, inclusivo y libre de discriminación.

+info: Declaración institucional del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía

 

 

 

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